当长沙的初雪遇上用工合规的迫切需求，一场冒着严寒的赴约，成了企业与安全经营的双向奔赴。1月21日，希尔梵×企安咨询联合主办的2026年第一期企业用工风险管控实战沙龙，在长沙未来智汇城圆满落幕！尽管天寒路滑，仍有20位企业家如约而至，与实战专家面对面，解锁用工风险防控的核心密码。

冒雪赴约：一场 “干货满满” 的合规之约

活动当天，长沙飘起了纷飞大雪，路面湿滑给出行带来诸多不便，但这丝毫没有阻挡企业主们的学习热情。从下午14:00 到17:00，20 余位参会嘉宾全程专注，带着企业用工中的实际困惑而来，满载合规解决方案而归。

“早就关注用工风控问题了，刚好赶上这场沙龙，哪怕下雪也得过来！”一位来自制造业的企业负责人说道。现场座无虚席，嘉宾们一边认真记录核心要点，一边拍照留存实用工具，不时与主讲老师互动交流，氛围热烈而专注。

专业赋能：10年+专家拆解用工 “坑与雷”

本次沙龙的主讲嘉宾——企安咨询高级顾问符安军老师，凭借10余年人力资源合规与劳动争议处理经验，为参会嘉宾带来了一场 “接地气、能落地” 的实战分享。

符老师从企业用工全流程出发，结合真实劳动争议案例，深度拆解了劳动合同签订、试用期管理、加班费核算、社保补缴、员工辞退等核心痛点。从“劳动合同到期忘记续签的致命漏洞”到“试用期辞退的合法操作流程”，从“社保未足额缴纳的合规补救方案”到“0 风险用工管控系统的搭建逻辑”，每个议题都直击企业痛点，给出了可直接落地的解决方案。

“符老师讲得太专业了！很多我们平时忽略的细节，原来都是隐藏的风险点，而且给出的方法简单好操作，不是空泛的理论。”活动结束后，一位参会嘉宾由衷称赞。不少嘉宾表示，老师的讲解既有法律依据，又有实战经验，还能结合中小企业的实际情况给出建议，收获远超预期。

互动升温：面对面破解个性化难题

除了干货满满的主题分享，沙龙还设置了互动答疑环节。参会嘉宾们踊跃提问，将企业在用工管理中遇到的个性化问题一一抛出：“调岗时员工拒绝怎么办？”“老员工未缴社保的历史遗留问题如何处理？”“规章制度怎样制定才能得到法院认可？”

符老师针对每个问题，结合相关法律法规和实战案例，进行了细致解答，不仅给出了具体的操作步骤，还分享了规避风险的关键技巧。现场交流氛围热烈，不少嘉宾在答疑后表示 “茅塞顿开”，困扰已久的问题终于找到了合规解决方案。

满落幕：以专业之力，护航企业稳健发展

三个小时的沙龙在热烈的交流中圆满结束，参会嘉宾们纷纷表示，这场沙龙内容实用、针对性强，既提升了用工风险防控意识，又掌握了具体的操作方法，对企业后续的合规经营有着重要指导意义。